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  大量的工作沟通
  题目描述
    某公司有 N 名员工，编号从 0 至 N − 1。
    其中，除了 0 号员工是老板，其余每名员工都有一个直接领导。我们假设编号为 i 的员工的直接领导是 fi。
    该公司有严格的管理制度，每位员工只能受到本人或直接领导或间接领导的管理。
    具体来说，规定员工 x 可以管理员工 y，当且仅当 x = y，或 x = fy，或 x 可以管理 fy。
    特别地，0 号员工老板只能自我管理，无法由其他任何员工管理。

    现在，有一些同事要开展合作，他们希望找到一位同事来主持这场合作，
    这位同事必须能够管理参与合作的所有同事。
    如果有多名满足这一条件的员工，他们希望找到编号最大的员工。你能帮帮他们吗？
  输入格式
    第一行一个整数 N ，表示员工的数量。
    第二行 N − 1 个用空格隔开的正整数，依次为 f1, f2, … f(N−1)。
    第三行一个整数 Q ，表示共有 Q 场合作需要安排。
    接下来 Q 行，每行描述一场合作：开头是一个整数 m（2 ≤ m ≤ N），表示参与本次合作的员工数量；
    接着是 m 个整数，依次表示参与本次合作的员工编号（保证编号合法且不重复）。

    保证公司结构合法，即不存在任意一名员工，其本人是自己的直接或间接领导。
  输出格式
    输出 Q 行，每行一个整数，依次为每场合作的主持人选。
  样例1
    输入
      5
      0 0 2 2
      3
      2 3 4
      3 2 3 4
      2 1 4
    输出
      2
      2
      0
    解释
      对于第一场合作，员工 3, 4 有共同领导 2 ，可以主持合作。
      对于第二场合作，员工 2 本人即可以管理所有参与者。
      对于第三场合作，只有 0 号老板才能管理所有员工。
  样例2
    输入
      7
      0 1 0 2 1 2
      5
      2 4 6
      2 4 5
      3 4 5 6
      4 2 4 5 6
      2 3 4
    输出
      2
      1
      1
      1
      0
  数据范围
    对于 25% 的测试点，保证 N ≤ 50。
    对于 50% 的测试点，保证 N ≤ 300。
    对于所有测试点，保证 3 ≤ N ≤ 10^5，Q ≤ 100，m ≤ 10^4。
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